목차 제 1 차시 : 조직과 경영
[학습목표] 1. 조직의 정의와 특징에 대해 알 수
있다. 2. 경영의 의미를 알 수 있다. 3. 경영자의 소양을 이해한다.
제 1 절 조직과 경영
1. 조직과
경영
본문 1) 조직(組織)이란? 조직구성원 각자가 해야 할 일을 정하고 필요한 지원해주며 누가 누구에게
보고를 하고 감독을 받아야 하는 가를 결정하는 과정을 말함 사례 : 정부기관, 정당, 기업, 종교기관, 학교, 동창회, 스포츠 팀,
교향악단
2) 조직의 특징 - 공동의 목표 : 개인적으로 달성하기 힘든 목표를 뜻을 같이 하는 사람들이 모여서 함께
노력 - 분업 : 일의 특성에 따라 나누어서 맡으면 생산성이 획기적으로 향상 - 권한체계 : 높은 지위에 있는 사람은 아래 사람에게
활동을 지시. 감독하고 성과에 따라 차별대우하거나 부서간의 업무를 조정 - 유기체 : 환경변화에 적응하지 못하는 조직은
도채
3) 경영의 개념 각 경제주체가 사회적 존재로서 생존. 발전하기 위해 인적. 물적 자원, 자본 등을 계획. 조직화.
지휘. 통제하는 연속적 과정
4) 경영의 대상 - 좁은 의미: 기업(영리조직) - 넓은 의미: 기업(영리조직) + 가계,
국가, 학교, 종교단체 등(비영리조직)
5) 경영활동이 이루어지는 과정 - 계획 활동 : 기업의 경영목표를 세우고 이를
달성하기 위한 가장 좋은 방안을 찾는 활동 - 조직화활동 : 인적 및 물적 자원, 자본, 정보, 지식 등을 배분하고 조정하는 활동 -
지휘활동 : 기업의 목표를 달성하기 위하여 요구되는 업무를 잘 수행하도록 종업원들의 동기를 유발하고 이끄는 행동 - 통제활동 : 종업원이
수행하는 업무가 제대로 추진되고 있는가를 확인하고 문제가 있을 때 수정하는 활동
본문내용 1. 조직과 경영 1)
조직(組織)이란? 조직구성원 각자가 해야 할 일을 정하고 필요한 지원해주며 누가 누구에게 보고를 하고 감독을 받아야 하는 가를 결정하는
과정을 말함 사례 : 정부기관, 정당, 기업, 종교기관, 학교, 동창회, 스포츠 팀, 교향악단 2) 조직의 특징 - 공동의 목표
: 개인적으로 달성하기 힘든 목표를 뜻을 같이 하는 사람들이 모여서 함께 노력 - 분업 : 일의 특성에 따라 나누어서 맡으면 생산성이
획기적으로 향상 - 권한체계 : 높은 지위에 있는 사람은 아래 사람에게 활동을 지시. 감독하고 성과에 따라 차별대우하거나 부서간의 업무를
조정 - 유기체 : 환경변화에 적응하지 못하는 조직은 도채 3) 경영의 개념 각 경제주체가 사회적 존재로서 생존. 발전하기 위해
인적. 물적 자원, 자본 등
하고 싶은 말 경영학개론 중간고사
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