한국 소원 재단 (Make a wish) 경영조직분석

한국 소원 재단 (Make a wish) 경영조직분석

한국 소원 재단 (Make a wish) 경영조직분석.ppt

목차 재 단 소 개 Part II 조 직 구 조 Part III재 무 구 조 Part IV 기 업 과 의 관 계(CSR) Part V 결 론 본문 소명: 한국에서 난치병으로 장기간 투병하고 있는 만3세~18세까지의 아동과 청소년들의 소원 성취를 통해 병과 싸울 수 있는 희망과 용기를 주고 삶의 기쁨을 되찾을 수 있도록 돕는다. 비전: 한국 난치병 환아 들을 위한 최고의 소원성취 기관으로 자리매김하며 자원봉사들의 헌신적인 활동을 통해 함께 사는 아름다운 사회를 만들어 가며 후원자들의 사랑 나눔을 투명하게 관리 운영한다. 재단 구조 Make a Wish 재단 사무국 재단 이사회 자원 봉사자 (직접 참여자) 재단 구성원 내에서도 이사회와 팀 별로 구성이 나눠져 있음. 재단과 자원봉사자의 의견 충돌 및 분쟁을 조명함. 재단 구조(세부) - 직원 중 4명이 석사학위. (Make-a-Wish의 성장에 Man-power가 큰 역할을 함) 매년 약 300명의 소원 성사. 매년 약 15억의 모금 집계. - 주로 의학전공자들, 기업에서 일하시는 분들 의 두 개 파트로 구성되어 있음. 다른 나라의 자원봉사조직은 이사회 중심으로 이루어 져 있음. 국내 다른 기관에 비해 이사회가 많이 관여하고 있지만 아직 다른 나라에는 미치지 못하는 것 같음. 본문내용 관 계 (CSR) Part V 결 론 * Part Ⅰ 재단 소개 Team. 2 * Part Ⅰ 재단 소개 1980년 미국 아리조나주의 백혈병을 앓던 크리스란 일곱 살 난 남자아이의 경찰관이 되어보고 싶었던 소원에서 시작. 친지들과 미국 아리조나 주 경찰국의 도움으로 크리스는 하루 동안 경찰제복을 입고 경찰아저씨와 오토바이와 헬기를 타고 순찰을 돌며, 범인체포 현장에도 함께했다. 비록 소원을 이룬지 3일 만에 하늘나라로 떠났지만 일일 경찰관이 되었던 그날 그의 생애 최고의 행복한 순간이었다. 크리스가 세상을 떠난 후 크리스의 가족과 친지들은 아픈 아이들에게 원하는 소원을 이루어 주는 것이 매우 소중한 체험이라는 것을 깨닫고 Make-A-Wish를 설립. 설립배경 (국제재단) 1980년: 순수 자원봉