경제학 비 정규직 문제에 관한 문제점과 해결방안 프리젠테이션

경제학 비 정규직 문제에 관한 문제점과 해결방안 프리젠테이션 비 정규직 문제에 관한 문제점과 해결방안.ppt 목차 제 0 규칙. 절대규칙, 활발한 의사소통을 위해 서로 호칭을 편하게 한다. 제 1 규칙. 각 토론 주제에 대해 모든 구성원이 무조건 한가지 이상 의견을 제시한다. 제 2 규칙. 제시한 의견에는 반드시 이유를 제시한다. 제 3 규칙. 의견을 제시하면 일단 긍정적인 반응을 보인다. 제 4 규칙. 의견 합치가 필요할 땐 투표를 통해 결정한다. 제 5 규칙. 자유로운 토론 분위기를 지향한다. 제 6 규칙. 사회자는 중립적 역할을 지향하되, 자신의 의견을 제시 할 수 있다. 제 7 규칙. 각자 맡은 역할은 분명히 수행한다. 제 8 규칙. 토론 시간에 늦지 않는다. 제 9 규칙. 토론 마지막에는 다음 계획을 세운다 본문 노동력의 노쇠화 비정규직의 문제점과 해결안  *** 비정규직의 차별  ** 외국인 근로자 고용상 문제점과 해결방안 기업종업원들이 받고 있는 스트레스의 원인과 이에 대한 조직차원의 대응방안 본문내용 문제점에 관한 의견들을 하나하나 다시 이야기 해봄으로써, 우리가 알아보고자 하는 이슈에 대한 궁극적인 목적이 될 수 있는지 평가해 보았다. 자신의 의견이 상대방에게 보다 설득력을 주기 위해서는 근거 자료의 객관성을 제시하는 것이 중요하다고 생각한다. 그래서 우리 팀원이 객관성 확보를 위해 사용한 방법은 자료의 출처를 밝히는 것이다. 자료의 출처를 밝힘으로써 의견제시에 신뢰성을 주었다. 비 정규직은 우리나라가 안고 있는 커다란 사회문제이다. 비단 노동자와 사용자들의 문제일 뿐만 아니라, 정치계에서의 입법활동이나 사회적 통합에 대한 문제점까지 우리 사회의 커다란 이슈라고 할 수 있다. 이런 면에서 토론 주제로 적정했다. 결론이 문제점해결에 대한 궁극적 목표가 될수 있는가?? 의견제시의 근거는 객관적 자료를